Employer Branding-Filme & Social Content

Berlins Nr. 1 für Talentgewinnung

Was ist Employer Branding Content?
Employer Branding Content umfasst strategische Videos und digitale Medien, die Deine Unternehmenskultur, Werte und Arbeitsumgebung sichtbar machen. Ziel ist es, Top-Talente anzuziehen und Deine Reputation als Arbeitgeber:in der Wahl zu stärken.

 

Warum Employer Branding Content wichtig ist:
Im heutigen Wettbewerbsumfeld informieren sich 75 % der Bewerber:innen über die Unternehmenskultur, bevor sie sich bewerben. Starker Employer Branding Content kann die Einstellungskosten um bis zu 50 % senken – und gleichzeitig dreimal mehr qualifizierte Kandidat:innen anziehen.

Unsere Employer Branding Content Lösungen

Videoproduktion zur Gewinnung von Talenten
Unternehmenskultur Videos:
  • Behind-the-Scenes-Einblicke ins Arbeitsumfeld

  • Mitarbeiter:innen-Testimonial-Videos

  • „Day-in-the-Life“-Stories von Mitarbeiter:innen

  • Vorstellung von Führungskräften und Teams

  • Office-Touren und Präsentationen der Arbeitsumgebung

Recruiting-Videos:
  • Job-spezifische Rollen-Erklärungen

  • Karriere- und Entwicklungspfade

  • Trainings- und Onboarding-Prozesse

  • Darstellung von Benefits und Zusatzleistungen

  • Initiativen für Diversity & Inclusion

Social Media Kampagnen für Employer Branding
Plattformspezifischer Content:
  • LinkedIn-Recruiting-Kampagnen

  • Instagram Stories zur Unternehmenskultur

  • TikTok-Content für jüngere Talent-Zielgruppen

  • Aufbau und Betreuung von YouTube-Karriere-Kanälen

  • Xing-Content für professionelles Networking

Entwicklung von Content-Serien:
  • „Meet the Team“-Videoserien

  • „Life at [Company]“-Kampagnen als fortlaufendes Format

  • Branchenexpertise & Thought-Leadership-Content

  • Feier von Mitarbeiter:innen-Erfolgen

  • Content zu Unternehmensmeilensteinen und Erfolgen

Strategische Content Planung für Employer Branding
Strategische Content Planung:
  • Entwicklung der Employer Value Proposition (EVP)

  • Mapping der Candidate Journey

  • Content-Kalender für Recruiting-Zyklen

  • Markenbotschaften konsistent über alle Plattformen hinweg

  • Wettbewerbsanalyse und Positionierung

Optimierung der Performance:
  • Recruitment-Funnel-Analytics

  • Tracking des Candidate Engagements

  • Optimierung der Application Conversion Rate

  • Monitoring der Arbeitgebermarken-Wahrnehmung

  • ROI-Messung und Reporting

So wirkt unser Employer Branding Content: Ergebnisse, die überzeugen.

Axel Springer Employer Branding Film

Unser Employer Branding Film präsentierte das innovative und dynamische Arbeitsumfeld bei Axel Springer, einem der führenden Medienunternehmen Deutschlands.

 

Erzielte Resultate:

  • Unternehmenskultur und Karrierechancen hervorgehoben

  • Arbeitgebermarke in der wettbewerbsintensiven Medienbranche gestärkt

  • Talentgewinnung in mehreren Abteilungen verbessert

Bayerisches Justizministerium Employer Branding Film

Wir haben überzeugenden Content erstellt, der die Karrierechancen im Bayerischen Justizministerium hervorhebt und qualifizierte Kandidat:innen für den öffentlichen Dienst gewonnen hat.

 

Erzielte Resultate:

  • Modernisierte Wahrnehmung von Karrieren im öffentlichen Dienst

  • Gestiegene Bewerbungsraten für juristische Positionen

  • Verbesserte Kandidatenqualität und höhere Bindung

Branchen, auf die wir spezialisiert sind:

Technologie & Startups: Innovationskultur, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Tech-Benefits

Automotive: Technische Exzellenz, nachhaltige Innovation und vielfältige Karrieremöglichkeiten

Öffentlicher Sektor – von Jobsicherheit bis zu guter Work-Life-Balance

Finanzdienstleistungen: Professionelles Wachstum, Kompetenzentwicklung, Stabilität

Gesundheitswesen: Beruf mit Sinn, direkter Einfluss auf Patient:innen und berufliches Weiterkommen

Legal & Consulting: Intellectual challenges, professional development, prestige

Unser Employer Branding Prozess:

1. Analyse & Strategie
Analyse und Audit der Unternehmenskultur Entwicklung von Zielkandidat:innen-Personas Optimierung der Employer Value Proposition (EVP) Bewertung des Wettbewerbsumfelds
2. Content Kreation & Produktion
Authentische Erfassung von Mitarbeiter:innen-Storys Professionelle Videoproduktion Entwicklung von Multi-Format-Content Markenkonsistente visuelle Identität
3. Auslieferung & Optimierung
Multi-Plattform-Content-Distribution Optimierung der Recruiting-Kanäle Performance-Tracking und Analytics Kontinuierliche Verbesserung und Iteration

Warum Film Deluxe für Employer Branding?

Berlin-Expertise: Tiefes Verständnis der deutschen und europäischen Arbeitsmärkte
Preisgekrönte Produktionen: Cannes Lions & NY Grand Trophy
Authentisches Storytelling: Echte Mitarbeiterstimmen und glaubwürdige Darstellung der Unternehmenskultur
Multi-Platform-Expertise: Optimiert für alle Recruiting- und Social-Media-Plattformen
TISAX-zertifiziert: Sicherheit und Verlässlichkeit für sensible HR-Inhalte
25 Jahre Erfahrung: Erfolgreiche Projekte in zahlreichen Branchen

Messbare Wirkung für Dein Recruiting

Performance Kennzahlen aus unseren Projekten:
+45% mehr Bewerbungen
deutlich mehr passende Kandidat:innen für offene Stellen
+30% Verbesserung der Wahrnehmung der Arbeitgebermarke
bessere Arbeitgeberbewertungen auf Plattformen wie Glassdoor und Kununu
+60% Engagement Rate auf Social Media
mehr Interaktionen mit Employer-Branding-Inhalten auf allen Kanälen

Formate, die wir für Dich umsetzen:

Video Content: 

  • 2–5-minütige Unternehmenskultur-Filme

  • 30–60-sekündige Social-Media-Snippets

  • Mitarbeiter:innen-Testimonial-Serien

  • Virtuelle Office-Touren und Standort-Präsentationen

  • Leadership-Message-Videos

Digital Assets:

  • Social media content packages
  • Website career page assets
  • Job posting visual enhancements
  • Email recruitment campaign materials
  • Trade show and event content

Bereit, Deine Arbeitgebermarke auf das nächste Level zu bringen?

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In einem Markt, in dem Top-Talente die Wahl haben, sollte Dein Unternehmen aus den richtigen Gründen herausstechen. Unser Employer-Branding-Content besetzt nicht einfach Stellen – er zieht die richtigen Menschen an, die Dein Business vorantreiben.
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